Orateur #0
La radio des français dans le monde.
Orateur #1
Le club des partenaires.
Orateur #2
Vous êtes chef d’entreprise et vous avez besoin de recruter à l’international. Tendez bien l’oreille, voici mon invité Laurent Gérard Clodon, fondateur et directeur général de Approach People Recruitment. Bonjour Laurent et bienvenue.
Orateur #0
Bonjour Gautier, merci.
Orateur #2
Alors, on est chef d’entreprise, on a besoin de se développer, on vous contacte, ça paraît évident.
Orateur #0
Approche du Pôle Recrutement, j’ai fondé il y a plus de 20 ans dans l’idée que des entreprises basées à l’étranger avaient besoin de personnel français notamment, et ça a commencé en Irlande. Aujourd’hui, on propose des postes et des candidats dans toute l’Europe, voire dans le monde.
Orateur #2
Alors en effet, si je suis à Dubaï et que je me développe à Dubaï, c’est pas en Europe, mais vous pouvez y aller quand même !
Orateur #0
Bien sûr, partout où il y a un besoin particulier de personnel français ou d’autres langues, puisqu’on est, justement, aujourd’hui, on travaille avec les marchés allemands, italiens, toutes les langues les plus communes, on peut faire appel à ApprochePeople.com pour avoir de l’aide sur la recherche de candidats n’importe où dans le monde.
Orateur #2
Et dans quel domaine d’activité ?
Orateur #0
On propose des postes dans tous les domaines d’activité. C’est-à-dire que si on va sur le site internet approchepol.com, on peut voir tous les domaines qu’on propose, tous les postes. Et c’est assez large. Bien souvent, ce sont des postes… de personnel expérimenté qu’on peut pourvoir, mais également des recherches plus particulières dans le secteur du luxe, par exemple, dans le secteur de la recherche. On est là pour répondre à tout type de besoin dans l’Europe entière.
Orateur #2
Alors pour le chef d’entreprise, utiliser Approach People, c’est aussi avoir des prévalidations, parce que vous faites toute une partie du travail, un peu de sélection parmi les candidats ?
Orateur #0
Pour un entrepreneur qui cherche du personnel, ça peut être très laborieux. C’est-à-dire qu’il faut passer des annonces, il faut faire un tri de candidatures. il y a des centaines, des milliers de candidats qui arrivent, qui sont tous très motivés ou qui, justement… qui pensent avoir le profil qui convient. Nous, on approche pas le recrutement, mais t’as qu’un aide recrutement qui fait tout ça. C’est notre travail depuis 20 ans. On peut s’occuper du tri des CV, de la sélection, des tests de langue, des tests techniques, des tests de motivation, parler avec le candidat sur son projet personnel, c’est-à-dire combien de temps cette personne ambitionne d’aller travailler à l’étranger. Tout ça, on saura le valider, bien sûr, les salaires, les paquets, les différents systèmes, les comparaisons entre la France et les autres pays, à niveau protection sociale, par exemple, avantages. Merci. Tout ça, on peut l’expliquer, en parler, ce qui fait que quand l’entrepreneur ou le chef d’entreprise français basé à l’étranger va nous faire une demande, on saura exactement toutes ses problématiques et pouvoir lui épargner un temps considérable de travail pour ne lui présenter que les candidats les plus appropriés.
Orateur #2
Et si je ne dis pas de bêtises, avec 20 ans d’expérience, vous allez même pouvoir le conseiller pour que l’annonce soit la plus attractive possible ?
Orateur #0
Justement, notre expérience nous permet maintenant d’avoir une certaine ancienneté sur la façon dont on peut travailler. Et on est vraiment pourvoyeur de beaucoup de conseils. On peut tout expliquer sur la recherche, sur ce qu’attend un candidat. Le monde a changé également. Il faut que l’entreprise soit prête. Ce n’est pas juste une sélection, mais c’est aussi une présentation de son entreprise, de ses services, pour que le candidat se sente tout de suite bien accueilli, sache vers quoi il va. Il y a énormément de conseils qu’on peut donner à l’entrepreneur ou à l’entreprise qui cherche des candidats.
Orateur #2
Là, on a un chef d’entreprise ou un responsable RH qui écoute. Comment commence l’aventure avec Approach People, le site internet, je suppose ?
Orateur #0
Approche People, c’est très simple pour nous trouver, on est sur internet sur www.approchepeople.com On a également un numéro de téléphone sur le site pour nous joindre, des formulaires à remplir avec quelques mots puis une présentation de ce qu’on recherche et très vite on prend contact avec les personnes sous 24h quatre heures en général pour répondre à leurs besoins. Aussi par téléphone, c’est immédiat également. Donc on a vraiment une réactivité et puis beaucoup l’habitude de travailler avec des entrepreneurs basés à l’étranger. On est toute une équipe basée dans plusieurs pays en Europe qui pourra justement répondre à n’importe quelle langue à n’importe quel besoin.
Orateur #2
Merci Laurent, c’est très clair. Maintenant, c’est à vous de jouer sur approachpeople.com
Orateur #1
C’était le Club des Partenaires La radio des Français dans le monde
