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La radio des français dans le monde,
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le club des partenaires
Orateur #2
Aujourd’hui sur françaisdanslemonde.fr, on va parler boulot, job, travail, mais à l’international. Et pour ça, un spécialiste est avec moi, Laurent Girard-Claudon, fondateur et directeur général de Approach People Recruitment. Bonjour Laurent.
Orateur #0
Bonjour Gauthier.
Orateur #2
Tu m’as dit la porte d’entrée par le travail, c’est vraiment la meilleure porte pour débuter une aventure à l’international ?
Orateur #0
On a toujours vu, depuis qu’on a créé la société il y a 20 ans, des aventures réussies. C’est-à-dire partir à l’étranger pendant quelques mois, quelques années. permet de soit rester à l’étranger parce qu’on en compte ce qui plaît, soit de mieux revenir en France un jour. C’est une expérience unique, on n’oubliera jamais, qu’on recommande de prévoir sur un ou deux ans minimum et qui permet d’acquérir beaucoup de choses. Une formation bien sûr sur place, une ouverture d’esprit, plus de salaire évidemment. On peut imaginer aussi élargir son cercle personnel et professionnel et on ne peut qu’y gagner. C’est-à-dire que On arrive un jour avec un plan et au bout de quelques mois on se rend compte que ce plan était super mais qu’on a découvert plein d’autres choses qu’on n’attendait pas et c’est une expérience inoubliable et très prolifique personnellement et professionnellement.
Orateur #2
Et quel que soit le niveau ?
Orateur #0
On imagine que tous les niveaux qui décident de partir travailler à l’étranger, ils trouveront leur compte. C’est-à-dire quelqu’un qui finit ses études, qui se lance, on peut beaucoup apprendre. Quelqu’un qui est dans une partie « ok j’ai un peu d’expérience » En France, par exemple, et je veux aller à un autre niveau de ma carrière, on peut partir à l’étranger. Et dans une deuxième partie de carrière également, on peut énormément avoir à y gagner. Donc, il n’y a pas d’âge pour partir à l’étranger. Et il n’y a pas non plus un niveau requis personnel en termes d’études ou quoi que ce soit. Tout est possible pour des gens qui ont une ambition.
Orateur #2
Quel est le cheminement idéal pour débuter l’aventure ? Est-ce qu’il faut d’abord se poser les bonnes questions, même depuis la France ?
Orateur #0
Avant de partir à l’étranger, on conseille quand même de faire des recherches, c’est-à-dire être prêt de son côté. financièrement avoir un peu d’économie, avoir des éléments auprès, conserver son compte en banque, conserver son numéro de téléphone français. Aujourd’hui, tout est possible en termes de voyage par rapport à ce qu’on a en France déjà. Et préparer son voyage, ça veut dire se renseigner beaucoup sur Internet. Tout est là. Il y a des podcasts, il y a des sites Internet comme Français dans le monde qui donnent beaucoup d’informations. Il y a bien sûr LinkedIn, Glassdoor pour se renseigner. On recommande bien sûr ApprochePeople.com. qui fourmille d’informations sur l’expatriation, sur les conseils pour préparer son départ, pour préparer son arrivée et préparer aussi les années à venir pour sa carrière.
Orateur #2
Alors justement, on se connecte sur ApproachPeople.com, on y trouve des annonces. D’ailleurs souvent, les propositions d’emploi fournissent un package de relocation ?
Orateur #0
Sur rapprochepol.com, on propose énormément d’annonces pour les différents pays, notamment en Europe. On pourrait avoir des packages de recueillisation, c’est-à-dire qu’une personne qui est sur le point de partir à l’étranger sera accompagnée par l’entreprise en termes de logement, en termes de prise en charge, du voyage par exemple, du déménagement. Ça, c’est quelque chose qui se pratique assez couramment pour que la personne qui cherche un emploi se sente immédiatement accompagné et pas juste laissé comme ça partir à l’aventure. Donc les entreprises maintenant prennent vraiment soin à ce que le candidat qui parle de son pays soit bien accompagné.
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Et puis on peut être aussi proactif sur le site ApproachPeople.com puisqu’on peut déposer son CV et chercher un boulot.
Orateur #0
Oui bien sûr sur le site ApproachPeople.com on propose énormément d’offres d’emploi qui sont en France ou à l’étranger, mais en particulier à l’étranger. Et on peut tout simplement laisser sa candidature, exprimer son désir et laisser son CV en nous faisant conférence pour prendre le relais et proposer des offres derrière au candidat qui le cherche. Je pense que partir à l’étranger au début d’une carrière ou tout au long de sa carrière est un plus. On peut apprendre tellement, personnellement, professionnellement, que je pense sincèrement qu’on part à l’étranger pour rester si on le souhaite ou partir dans un autre pays, mais surtout pour mieux revenir en France un jour.
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C’était le Club des partenaires,
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